Business Analysts Mentor Book
Business Analyst's Mentor Book kitabının ilk kısımlarından ufak çevirileri aşağıda paylaşıyorum.
Bu tarz kaynaklara Türkçe'de daha çok ihtiyaç var. Ama bildiğim kadarıyla kitabın Türkçesi hala mevcut değil.
İş Analistliğinde başarılı bir kariyer için hangi yetkinlikler önemlidir?
* Büyük resmi görebilmek ve bütüncül bir bakış açısına sahip olabilmek
* İnisiyatif alabilmek ve her konuyu eskale etmemek
* Satış 101 bilgisine sahip olmak. Çünkü proje paydaşlarını ikna ederken fikirlerini iyi, düzgün ifade ederek ön plana çıkarabilmek önemlidir.
* Profesyonel terimlerle konuşmak: BT organizasyonuyla iletişinizi güçlendirirken yaptığınız işi profesyonel manada daha iyi anlaşılmasını sağlar.
İş Analistlerinin teknik yetkinlikleri hangi seviyede olmalıdır?
İş Analistinin temel sorumluluğu iş ihtiyaçlarını gereksinimlere dönüştürmesidir (Business needs --> Requirements).
* “Sistem neden gerçeklenmeli?” (İş gereksinimlerinin belirlenmesi)
* “Sistem ne yapacak?” (Fonksiyonel gereksinimlerin belirlenmesi)
* “Sistem nasıl çalışacak?” (Fonksiyonel olmayan gereksinimlerin, iş kurallarının ve varsayımların belirlenmesi)
gibi sorulara cevap verebilmesi için işle ilgili alan (domain) bilgisinin yüksek olması ve iş birimleriyle yakın çalışma yapması gerekmektedir.
Öte yandan yazılım mühendisleriyle de yakından çalıştığı için BT bilgisinin ve yetkinliklerinin yüksek olması gerekmektedir.
Sistem Analistleri “Teknik olarak nasıl?” sorusunun cevabını ararlar ve sistem gereksinimlerinin tanımlanmasından sorumludurlar. Yazılım mimarisi ve UML (Unified Modelling Language), BPEL (Business Process Execution Language) gibi modelleme teknikleri kullanarak veri modelleme gibi konularla çalışılar.
Eğer organizasyonda Sistem Analisti rolü yoksa, İş Analistleri %50 iş odaklı %50 BT odaklı bir bakış açısına sahip olmalıdırlar. Ama Sistem Analisti gibi bir rol varsa, %80 iş odaklı %20 BT odaklı olabilirler.
Bu tarz kaynaklara Türkçe'de daha çok ihtiyaç var. Ama bildiğim kadarıyla kitabın Türkçesi hala mevcut değil.
İş Analistliğinde başarılı bir kariyer için hangi yetkinlikler önemlidir?
* Büyük resmi görebilmek ve bütüncül bir bakış açısına sahip olabilmek
* İnisiyatif alabilmek ve her konuyu eskale etmemek
* Satış 101 bilgisine sahip olmak. Çünkü proje paydaşlarını ikna ederken fikirlerini iyi, düzgün ifade ederek ön plana çıkarabilmek önemlidir.
* Profesyonel terimlerle konuşmak: BT organizasyonuyla iletişinizi güçlendirirken yaptığınız işi profesyonel manada daha iyi anlaşılmasını sağlar.
İş Analistlerinin teknik yetkinlikleri hangi seviyede olmalıdır?
İş Analistinin temel sorumluluğu iş ihtiyaçlarını gereksinimlere dönüştürmesidir (Business needs --> Requirements).
* “Sistem neden gerçeklenmeli?” (İş gereksinimlerinin belirlenmesi)
* “Sistem ne yapacak?” (Fonksiyonel gereksinimlerin belirlenmesi)
* “Sistem nasıl çalışacak?” (Fonksiyonel olmayan gereksinimlerin, iş kurallarının ve varsayımların belirlenmesi)
gibi sorulara cevap verebilmesi için işle ilgili alan (domain) bilgisinin yüksek olması ve iş birimleriyle yakın çalışma yapması gerekmektedir.
Öte yandan yazılım mühendisleriyle de yakından çalıştığı için BT bilgisinin ve yetkinliklerinin yüksek olması gerekmektedir.
Sistem Analistleri “Teknik olarak nasıl?” sorusunun cevabını ararlar ve sistem gereksinimlerinin tanımlanmasından sorumludurlar. Yazılım mimarisi ve UML (Unified Modelling Language), BPEL (Business Process Execution Language) gibi modelleme teknikleri kullanarak veri modelleme gibi konularla çalışılar.
Eğer organizasyonda Sistem Analisti rolü yoksa, İş Analistleri %50 iş odaklı %50 BT odaklı bir bakış açısına sahip olmalıdırlar. Ama Sistem Analisti gibi bir rol varsa, %80 iş odaklı %20 BT odaklı olabilirler.
Emrah Yayıcı
Yorumlar
Yorum Gönder