M. Salih Eroğlu

Yönetime dair kitap tavsiyesi isteyen arkadaşlarım oluyor zaman zaman. İş hayatına dair bilgi birikimini artırmak için hikaye, roman ya da kolay anlaşılır kitapların çok faydalı olduğunu düşünüyorum.  Bu nedenle bir öneri listesi hazırladım. Eğer sizler de katkıda bulunmak isterseniz, yorum kısmına önerilerinizi bırakırsanız çok memnun olurum. * İlk Bahar - Hz. Peygamber (sav)’in Hayatına Dair Stratejik ve Siyasi Bir Okuma (Wadah Khanfar) *  Hz. Muhammed’in Liderliği (Joel Hayward) * Kutadgu Bilig (Yusuf Hac Hâcib) * Nezaketle Yönetme Sanatı (Edgar H. Schein) * Eyvah, Yönetici Oldum: Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin Kılavuz (Özden Aslan) * Bir İnsan Kaynakları Masalı: İş Yaşamına Dair İpuçları (Özden Aslan) * Zor İnsanlarla Zorlanmadan Baş Etmek: Ertelemeci, Terörist, Benim İşim değil (Özden Aslan) * İşte Zor İnsanlar (Özden Aslan) * Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye - Yönetim, Psikoloji ve Kurum Kültürü (İbrahim Zeyd Gerçik) * Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan - İnsa...

  https://ramikutuphanesi.gov.tr/tr/etkinlikler/tum-etkinlikler/f2f0b9d1-76ac-42c9-af3d-e97da7606919

Teknoloji ve Kültür Okumaları etkinlik serimizin ilkini, Nabi Avcı'nın "Enformatik Cehalet" kitabıyla Rami Kütüphanesinde gerçekleştirdik.

📘 Filtrelenmemiş enformasyon algıyı tamamen köreltir. Aynı zamanda bazı psişik rahatsızlıkların da sorumlusudur. 📗 EYS (Enformasyon Yorgunluğu Sendromu), aşırı enformasyona maruz kalmanın sebebiyet verdiği bir psişik hastalıktır. Bu rahatsızlıktan etkilenenler, analitik becerinin artan ölçüde felce uğramasından, dikkat eksikliğinden, genel huzursuzluktan veya sorumluluk taşıyamamaktan şikâyet ederler. 📕 Bu kavram, İngiliz psikolog David Lewis tarafından 1996’da ortaya atıldı. EYS, ilk olarak işleri nedeniyle uzun süreler boyunca büyük miktarda enformasyon işlemek zorunda kalan insanlarda görülüyordu. Günümüzde herkes EYS'den etkilenmektedir. Bunun nedeni, hepimizin sürekli artan miktarda bir enformasyonla karşı karşıya kalmamızdır. 📔 EYS'nin başlıca semptomu, analitik becerinin felce uğramasıdır. Düşünmeyi oluşturan şey tam olarak analitik yetidir/güçtür. Enformasyon aşırılığı, düşünmenin körelmesine neden olur. Analitik yeti, özsel olarak konuyla ilgili olmayan her şeyi ...

📘 Bundan kısa bir zaman önce, Wired'ın editörü Chris Anderson “Teorinin Sonu” isimli oldukça çarpıcı bir makale yayımladı. Hayal edilemeyecek kadar büyük miktarda verinin teori modellerini tamamen gereksiz hale getireceğini iddia ediyor:  📗 "Devasa veri yığını olan bir çağda büyüyen Google gibi şirketlerin bugünlerde yanlış modeller seçmesine gerek yok. Hatta bir model seçmeleri bile gerekmiyor."  📙 Big Data analizi, öngörü yapmayı da mümkün kılan davranış örüntülerini ortaya çıkarıyor. Verilerin doğrudan karşılaştırılması, hipotetik teori modellerinin yerini alıyor. Korelasyon nedenselliğin yerine geçiyor. Nasıl sorusu, “Bu-böyledir”in karşısında geçerliliğini yitiriyor:  📕 "Dilbilimden sosyolojiye kadar insan davranışıyla ilgili bütün teorileri terk edin. Taksonomiyi, ontolojiyi, psikolojiyi unutun. İnsanların davranışlarının ardındaki nedenleri kim bilebilir ki? Esas önemli olan, böyle davranıyor olmaları ve biz de bunu benzersiz bir doğrulukla ölçebiliyoruz. ...

 

Kamu Bilgi ve İletişim Teknolojileri Konferansı 2024

PwC tarafından yapay zeka tahminlerine ilişkin 2018 yılında hazırlanan bir raporda esprili bir dil ile şöyle denmiş: “Birisi yapay zekanın nasıl görüneceğini ve 10 yıl içinde ne yapacağını bildiğini söylüyorsa, nazikçe gülümseyin, konuyu değiştirin veya uzaklaşın" 😊   

https://www.linkedin.com/in/msaliheroglu https://www.linkedin.com/posts/msaliheroglu_our-director-of-project-management-office-activity-7191839764914827264-TnZZ https://www.linkedin.com/posts/ameda-the-africa-middle-east-depositories-association_we-extend-our-gratitude-to-edaa-qatar-csd-activity-7193605973385588736-y4wr https://www.ameda.org.eg/ameda-africa-middle-east-depositories-association-39th-meeting/