Organizasyonlarda bazı profiller var: * E-postalarınıza dönüş yapmazlar / iş üretmezler * İş yapmamak için sürekli sorular içeren e-posta atarlar Bu arkadaşlar, çalışmayı seven iş odaklı insanların bile enerjisini tüketirler. Amaç asla kaliteli bir maç yapmak değildir. Ya topu taca atarlar ya da top çevirirler. Ama bu top çevirmek de estetik kaygıdan tamamen uzaktır. Göz zevki sunmayan ve hiç gol atamayan bir takım düşünün. Böyle bir takımda yer almak insanı ne kadar motive edebilir? Motivasyonunuz varsa bile belli bir süre sonra tükenir.